Albergue Princesa Letizia

PDF

Introduktion

lbergue Princesa Letizia är en offentlig förvaltning som ger skydd till personer med risk för social utslagning i Santander. Trädgården till “Princess Letizia” lanserades 2011 för att främja sysselsättningen för deltagare med låg utbildning, begränsad yrkeserfarenhet och svårigheter att få ett jobb. Med detta program förvärvar de grundläggande färdigheter som underlättar deras sociala interaktion och arbetsförmåga, och får kunskaper för att utveckla sig själva. Syftet med Princesa Letizia är dubbelt: huvudmålet är att tillhandahålla boende för personer i transit under en kort tid. Det sekundära målet: anpassade mål för personer med risk för social utslagning och som vanligtvis bor i Albergue Princesa Letizia.

“Detta är ett projekt med en långsam start, vilket kräver specifika personal resurser och pengar som gör att vi kan bekosta grundläggande kostnader, men dessutom måste det ha fastställts vissa tydliga mål och bedömbara på kort och lång sikt.”
Manager

“Får ny kunskap och anställningsmöjligheter.”

“Odla och använda mina egna produkter och delta i de nya projekt som har utvecklats i centret.”

“Registrera dig och delta i projekten!!”
Migranter

Plats – koordinater

Den här trädgården har 2 olika platser:
Avenida Candina 31. 39001 Santander.
Finca Mataleñas, Av del Faro 12, pol 11, Parc 140. 39012 Santander.

Beskrivning av trädgården

Hostel Princess Letizia är en privat organisation som är beroende av den lokala förvaltningen. Den urbana trädgården i boendet för migranter samordnas av fonden för främjande av sociala aktiviteter i Santander (Fundación para la promoción de centros y acividades sociales del ayuntamiento de Santander). Trädgården ägs av kommunen Santander. Trädgården startade 2011 och stöds av offentlig finansiering. Trädgårdsaktiviteter som utförs i centret har ett syfte som är sociala och arbetsintegrationen hos vandrarhemmets boende. Trädgården har en total yta på 350 m2 och är uppdelad i 11 enskilda lotter med varierande storlekar mellan 15 och 20 m² och ett växthus på Mataleñas gård på 150 m². Deltagarna i trädgårdarna är de personer som för tillfället bor i skyddat boende eller som tidigare bott där och utvärderas av ett team för att bestämma att en sådan aktivitet kan hjälpa dem i social integration eller hjälpa dem i deras dagliga liv.

Det årliga antalet trädgårdsmästare som deltar är cirka 32, vilket omfattar 11 invandrare eller asylsökande. Huvudproduktionen är inriktad på ekologiska grönsaker samt produktion av ätbara blommor. Deltagarna har också alla nödvändiga material för att utveckla aktiviteten: ett växthus, ett redskapsskjul, toaletter samt kök, ett lunchrum, ett gym, kontor, ett datarum. etc. För närvarande finns det två ledare som arbetar inom ekologiskt jordbruk, nio personer som jobbar i boendet, en volontär och två praktikanter. De som arbetar i ekologiskt jordbruk lär användarna olika tekniker som de kommer att använda under hela programmet. Slutligen är det viktigt att markera det arbete som görs vid förvärv av sociala färdigheter och utvecklande av färdigheter kan ha varit undervärderat.

Detaljer om initiativ

För närvarande är social integration av migranter i Spanien fortfarande ett pågående problem för kommunerna och som påverkar landets sociala resurser.

Albergue Princesa Letizia är inte omedveten om denna verklighet och det är därför de försöker utveckla detta initiativ av urbana trädgårdar för att svara på en social efterfrågan.

Projektet syftar till att ge utbildning till personer som bor i centret eller som har deltagit i program och som arbetar mot social integration.

Det är viktigt att markera att de aktiviteter som görs i boendet är öppna för alla oavsett nationalitet. Dessa aktiviteter syftar till att uppnå en fullständig social integration, samtidigt som deras anställbarhet ökar genom socialarbetares stöd med social integration och som pedagoger.

I denna stadsträdgård arbetar de med deltagarnas engagemang i projektet för att få migranterna att se till att projektet blir deras eget och att de ingår i lärande och personlig utveckling. Dessutom förenklar urbana trädgårdar kunskapen om ursprungskulturens egenskaper, intressen, osäkerhet och livsutsikter för invandrarna.

Det är viktigt att lyfta fram tanken på personliga mål för varje användare och att leta efter de bästa sätten att uppnå människornas bemyndigande. Genom att skapa dessa professionella mål försöker de erbjuda sociala och arbetsmöjligheter för att uppnå en balans i personens erfarenhet.

Chanser/Möjligheter

När det gäller invandrare, tack vare dessa initiativ, uppnås en ökad social integration av migranter genom att ge dem resurser och verktyg som i de flesta fall de inte fått i sitt eget land eller som dom glömt bort. De ges möjlighet att genomföra yrkesutbildning och rekrytering som motiverar nytt lärande. Detta stimulerar deras utveckling och uppmuntrar eller återhämtar färdigheter som kan vara användbara vid social integration. Det arbetar också för att uppnå en mångkulturell miljö och acceptans av alla. Erkännandet av detta är viktigt för att uppnå denna önskade integration.

Hot/Utmaningar

Dagligen möter de i det skyddade boendet flera deltagare med varierande ursprung och inom de kulturella eller sociala området, men också inom den rättsliga statusen i Spanien.

Tillgängligheten av den dokumentation som lagligen krävs av den spanska administrationen är avgörande för att kunna få tillgång till formell utbildning.

Dessutom tittar de på andra faktorer som kommer att påverka deltagarnas bemyndigande. Dessa faktorer är mycket varierade och boendet kan eventuellt stöta på problem med narkotikamissbruk, psykisk sjukdom, familjeförskjutning, kronisk arbetslöshet. Uppdelning av relationer och en lång lista över andra problem som kan bidra till situationen för både spanjorer och invandrare.

Med tanke på användarnas profil och deras sårbarhet kan det ibland vara svårt att motivera dem att anpassa sig till projektet. Ett av de största hoten är svårigheten att motivera människor i förändringsprocesser, förena dem, få dem att delta och arbeta som ett team.

Allmänna överväganden

Den viktigaste framgångsfaktorn är att få en grupp deltagare att känna att projektet är deras eget och en del av deras lärande och personlig utveckling.

Den största fördelen med att arbeta med invandrare är mångkulturell berikning och främjande av tolerans. Full integration är ett mål som deltagarna själv har satt. I många fall följs konsensuella personliga planer till slutet, men i andra av olika anledningar bryts åtagandet som förvärvats med projektet och de överenskomna målen nås inte.

Kunskap/Attityder/Kompetenser/Träning

Sociala och personliga färdigheter, teknisk kunskap inom området och tolerans, acceptans och anpassning, samt benägenhet till lärande och lagarbete är viktiga. Utbildning i ekologiskt jordbruk och, när det gäller ledarna i centret, social utbildning som ledare.

TOP