Neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch Kompetenzen in der ökologische Landwirtschaft.
“Das hauptsächliche Ziel bei dieser Art von Aktivitäten ist es, die Motivation und das Empowerment zwischen Fachpersonal und Nutzer*innen anzuregen, weil in den meisten Fällen die teilnehmenden Nutzer*innen weiterhin in der Herberge wohnen und sie die Möglichkeit, ihre Situation in Zukunft zu verbessern, nicht vollumfänglich verstehen.”
Beschreibung der Aktivität
Diese Aktivität zielt darauf ab, die Arbeitsmarktfähigkeit der Migrant*innen durch ökologische Landwirtschaft zu erhöhen. Zusätzlich können die ehemaligen Nutzer*innen auch teilnehmen. Die Teilnehmer*innen widmen sich der Entwicklung eines individuellen Empowermentplans, welcher individuelle und gemeinsame Aktivitäten enthält, sowie Seminare, die an jede Person angepasst sind. Die Aktivitäten werden im Zentrum abgehalten, oder es werden die von der Gemeinde zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten genutzt. Die Aktivitäten können aus folgenden Themenbereichen stammen: Seminare zur Arbeitsplatzsuche, allgemeine Fertigkeiten, Sprachen, Interview-Seminare, ökologische Landwirtschaft, soziale Netzwerke, persönliche Markenbildung oder Umwelt. Dank dieser Seminare können wir die Arbeitsmarktfähigkeit erhöhen, damit sie sich besser in die Gemeinschaft integrieren können. Während der ersten Wochen ist das Team aus multidisziplinärem Fachpersonal für die Entwicklung dieser Aktivitäten zuständig, was die Zusammenarbeit von 18 Ehrenamtlichen und zwei Facharbeiter*innen im Bereich ökologische Landwirtschaft mit einschließt. Die durchschnittliche Anzahl der Nutzer*innen im Jahresverlauf beträgt 32. Diese Aktivität wird jeden Tag in der Woche ausgeführt und beinhaltet die Teilnahmen von ehemaligen und aktuellen Nutzer*innen der Herberge.
Die größte Herausforderung ist es, das Engagement der Teilnehmer*innen und ihre Hingabe gegenüber dem Programm zu erhalten. Fehlende Motivation ist eine Gefahr.